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人事文员
 
东莞|不限年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:要求:20-35岁以下,女性,对word、excel办公软件熟练,员工调休假、请假、考勤的统计。员工保险手续的办理、制度文件的分类保管等。待遇:26天制,包吃住。薪资:面议。

2017年最新注册送彩金文员
 
东莞|不限年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:要求:18-35岁,性别不限,生熟手均可,会word、excel等办公软件,做事细心认真、有责任心,学习能力强,能服从公司管理安排,有织唛2017年最新注册送彩金经验者优先录用。 待遇:26天制,包吃住。薪资:底薪+提成(综合工资3000-6000元)

人事主管
 
福州|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:负责人事行政工作的正常开展; 2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理; 3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改; 4、负责对违纪违法及工厂突发事件的处理; 5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作; 6、评估计划对后勤..

客服经理
 
廊坊|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责 1.对加盟商订单的汇总并协助处理; 2.进行有效的加盟商沟通,了解并分析加盟商需求,并拟定加盟商服务年度计划方案; 3.建立客服中心答客问并组织使用和改进; 4.协调公司有关部门对于各种疑难问题的回复、回答; 5.对各类合同条款掌握; 6.制定电话回访计划并落实; 7.监..

仓库主管
 
武汉|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责: 一、经营管理仓库运作队伍,确保收货、包装、发货等流程的正常进行 二、负责仓库的库存数据的上传和审核,定期组织检查仓库的盘点工作,做到账物相符。 三、执行和完善仓库规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本 四、科学管理货品库位,提出改进方案,保证..

化纤-招聘专员
 
苏州|1年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:一、岗位要求: 1、男性,本科,21-28周岁,持助理人力资源管理师证书优先 2、具有1.5年以上企业招聘相关工作经验,熟悉各类招聘渠道,有招聘渠道资源的优先 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 4、优秀人力资源管理专..

行政人事专员
 
南通|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、人事管理 2、薪酬福利、绩效管理 3、考勤假期管理 4、培训管理 5、社保办理、证件年审等 6、起草报告文稿、ppt等 7、后勤管理 8、有三年以上相关工作经验优先; 9、沟通协调能力强 10、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能..

文员
 
无锡|不限年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:主要工作: 协助业务经理处理订单,整理客户资料、客户寄来的布样及客户的来往快递。开销售单据及码单、文件归档、样卡整理等内勤工作。 任职要求: 1.性格开朗、善于沟通、做事细心、责任心强。 2.高中或中专以上学历,应届生要求大专以上学历。 3.能熟练使用word及excel 4.领导交..

培训主管
 
武汉|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,完善公司内部培训体系,制定公司年度培训规划,拟定培训版块月度工作计划; 2、负责公司人员培训管理,制定培训计划,追踪、评估培训效果; 3、根据公司实际情况策划培训方案,组织公司内的各级培训; 4、能够独立开发、编写各类基础培训课程..

车间内勤
 
保定|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作..

培训专员
 
深圳|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位责任: 1、根据公司业务发展需要,负责培训需求的分析,并制订出公司年度培训计划; 2、根据年度培训计划及时对导购、店面管理产品知识销售技术等相关课件的授课工作; 3、跟进培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况; 4、负责给学员答疑解惑,并对学员进行后期辅..

人力资源经理
 
无锡|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:岗位职责:有专业管理经验者优先

人力资源
 
嘉兴|2年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:职位描述: 1、负责公司的人员招聘; 2、有过工厂里的人事工作经验,熟悉工厂的运营,懂得工厂对人才的要求,并充分了解各部门的工作内容,协助部门制定岗位职能; 3、参与各部门制定人员计划,包括招聘、培训、薪酬、绩效; 4、能够作为公司与员工的桥梁,处理好员工关系; 5、能..

生产主管
 
南通|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:有针织印染实际管理经验,待遇从优

人资主任
 
东莞|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:工作职责: 1、协助上级建立健全(修订、完善、制定)人力资源制度建设、监督及执行公司各项管理规章制度; 2、负责企业组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制; 3、负责招聘工作,根据公司人员编制拟定人员招聘计划,并落实招聘相关工作(如简历的刷新、更新岗位信息,刷选优质..

人资主任
 
东莞|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:工作职责: 1、负责公司hr招聘工作的统筹; 2、负责建立并完善公司各种招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修订; 3、根据公司各部门提出的用人需求制定招聘计划并实施招聘; 4、负责招聘渠道的开拓、维护,并及时更新各招聘渠道信息; 5、负责不定期联络各院校老师,了解最..

浆缸工
 
无锡|不限年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:浆缸工,学徒或师傅及老师傅。有意向可咨询。

人事行政主管
 
杭州|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:职位描述: 1、建立并完善人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、培训、薪酬、绩效等); 2、依公司经营发展战略的人力需求,合理调配公司的人力资源;提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、负责审核每月考勤的核算及加班、调休、请假等手续的办理..

人事专员
 
廊坊|3年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:职位描述: 工作职责: 1、绩效考核工作的推动与开展; 2、组织编写培训计划并推动实施; 3、相关制度的制订与完善; 4、劳动合同的签定及日常管理; 5、参与质量体系的内审、外审; 6、面试简历的筛选和面试通知; 7、员工入职、离职手续的办理; 8、领导安排的其他相关工作。 岗..

可持续发展部负责人
 
绍兴|5年经验|学历不限|3小时更新
 

职位简介:1、45岁以下,管理类、纺织类或环保类专业,本科及以上学历; 2、5年以上大中型企业社会责任同职经历或社会责任审核工作经历; 3、工作严谨,责任心强,组织协调能力强。

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