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2018年08月02日 星期四   
第296期| 第297期| 第298期

定岗定编已被颠覆:先定员、再定岗、最后定编

  HR 对定岗定编早已经熟练掌握,但工作方法一直都没能取得创新突破,不温不火。从 OD 的兴起和被热捧不难看出,定岗定编已成为许多企业家和 HR 急需考虑和着手突破的重要话题。

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让招聘广告有吸引力?得这样写!
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HR如何与员工打好交道?
    很多人力资源专业人员都会认为员工关系管理不重要,这部分内容也没有什么实质性、深入的内容方法可以研究。随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解,我改变了看法,员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。

培训完就想跑?没门儿
    培训就像投资,具有很大风险,有时公司费心费力培养一名人才出来,结果秒被挖走。那么遇到这种情况,公司该怎么做?

“小”领导如何管好“老”员工
    现如今,有不少“90后”开始进入管理岗位,资历更深、年龄更大的“80后”和“70后”企业高管不禁担忧他们能否很好地完成管理者和非管理者的身份转换。

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