|
招个靠谱的人,这6招用了都说好! |
 |
怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,不可能这么轻率。很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不能。但工作一段时间就会发现,这人根本就自带问题源!招个靠谱的人就这么难?今天送大家6条实战经验~ |
|
|
|
|
徐先生 二十年以上 工艺师,设计工艺员,软装.. |
|
李先生 20 品控经理,综合管理类,经.. |
|
宋先生 12 副总经理,生产副总,人事.. |
|
彭先生 二十年以上 技术总监,工程师,技术主.. |
|
张先生 二十年以上 生产厂长,设备管理,生产.. |
|
付先生 12 综合管理类,生产厂长 |
|
|